见习人员享有以下服务保障：

（一）就业见习期间，享有本办法第十四条第二、三款规定的人身意外伤害保险和基本生活费保障；（二）就业见习期间，享有市或区县人力社保部门免费提供的人事档案托管服务；（三）毕业生就业见习期满留用就业的，就业见习时间可作为工龄计算（未参保的参保补缴后计算）。未留用就业的，市或区县人力社保部门免费提供就业推荐、就业指导和就业培训等后续服务；

（四）其他规定应享有的服务保障。