支持各类经营主体稳岗扩岗。发挥市管企业引领作用，加强招工监测，深挖岗位潜力。建立企业吸纳就业评价机制，将就业参保稳定性、增长率作为重要指标，对吸纳就业能力强的产业和企业强化政策支持和用工服务。加强用地保障，对就业示范效应好的企业同等条件下优先保障建设用地计划。用好金融支持、财政支持、税收优惠、社会保障等政策，实施助企暖企护航行动，支持企业稳岗扩岗。

中共北京市委、北京市人民政府《关于促进高质量充分就业的实施意见》

稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，延续实施国有企业一次性增人增资政策，政策执行至2026年12月31日。建立城乡基层岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，动态发布本市医疗卫生、养老服务、社区工作者、乡村振兴协理员等城乡社区就业岗位，定期组织高校根据毕业生意愿精准推送岗位信息，便捷高校毕业生集中选岗就业。

中共北京市委组织部等部门《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》

加大青年人才引进支持力度。聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大科创型中小企业引进毕业生支持力度。成效突出或带动就业效果显著的大学生创业板在板企业，发起人或主要创始人符合条件的可申请办理毕业生引进；核心成员符合条件的可申请办理工作居住证。

中共北京市委组织部等部门《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》

加大岗位供给。鼓励头部科技型民营企业扩大招聘规模，在毕业生引进、就业服务等方面给予重点支持。用人单位招用毕业年度内本市高校毕业生，符合条件的给予社会保险补贴。对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。畅通中小微企业专业技术人员职称评价渠道，落实科研经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》的通知