高定工资。高校毕业生到中西部、东北或艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮促县县以下机关事业单位工作，可以提前转正定级，试用期满考核合格后可高定工资。

学费补偿。高校毕业生到苏北县以下（不含县政府驻地）基层单位就业、服务期达3年以上（含3年）的，可享受本专科每生每年最高不超过8000元、研究生每生每年最高不超过12000元的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

考研加分。高校毕业生参加“三支一扶”等基层服务项目期满后，3年内可享受报考硕士研究生初试总分加10分。

定向招录。每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录服务期满且考核称职（合格）基层项目人员。

专项招聘。基层事业单位公开招聘时，安排一定数量或比例的岗位专项招聘服务期满且考核称职（合格）基层项目人员。

同等待遇。高校毕业生到中小微企业就业的，在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

工龄延续。高校毕业生从非公有制经济组织和社会组织考录或招聘到机关事业单位或其他用人单位工作时，其社会保险缴费年限合并计算。

《江苏省高校毕业生就业创业政策清单》