基层就业
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(一)就业促进政策
基层和艰苦边远地区就业:(1)工资待遇激励①到县以下机关工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后,按规定高定级别工资档次。按规定落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔折算工龄补贴等政策。(相关政策可咨询各地组织部门)②到县以下事业单位工作的高校毕业生,招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时按规定高定薪级工资,按规定落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔折算工龄补贴等政策。(相关政策可咨询各地人力资源和社会保障部门)(2)学费补偿国家助学贷款代偿①中央部门所属高校应届毕业生,自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期在3年以上(含3年)的,可分年度向就读高校申请学费补偿或国家助学贷款代偿,资助标准为:2023年秋季学期以前办理的贷款合同,本专科生(含高职、第二学士学位)每生每年最高不超过12000元、研究生每生每年不超过16000元;从2023年秋季学期起,本专科生(含高职、第二学士学位)每生每年最高不超过16000元:研究生每生每年不超过20000元;从2024年秋季学期起,本专科生(含高职、第二学士学位)每生每年最高不超过20000元、研究生每生每年不超过25000元。②四川省省属高校应届毕业生,到省内艰苦边远地区(国家规定的77个县市区)县以下基层单位(不含县本级、城关镇)连续不间断服务满3年及以上的,可向就业所在地县(市、区)教育主管部门申请学费奖补,资助标准为:每生每年最高不超过6000元。(3)专业技术职称提前评审①对在基层工作的高校毕业生:除有特别规定外,首次申报评审职称可提前1年。②对任现职以来在艰苦边远地区连续工作4年以上且考核合格的,在申报评审高一级职称资格时,其任职年限可放宽1年。(4)机关事业单位招录(聘)降低学历条件①艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生,可适当降低学历条件和开考比例,少数民族考生可适当加分和加试少数民族语言,可设置一定数量的职位面向本地户籍的高校毕业生。民族地区、艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县和革命老区的县、多事业单位考核招聘专业技术人员的学历条件,可结合实际分别放宽到本科、大专。民族地区公开招聘,可自主确定地城范围、进行民族语言测试。(5)社区专职工作人员招用社区专职工作人员出现空缺岗位优先招用高校毕业生。中小企业就业到中小企业就业,在职称评定方面,享受国有企事业单位同类人员同等待遇。
参加“三支一扶”项目:年龄不超过30周岁的高校毕业生,到乡镇基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务,聘期2年。(1)服务期间,享受工作生活补贴(参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,在艰苦边远地区工作的,发放艰苦边远地区津贴),在当地参加企业职工各项社会保险(在建立职工补充医疗保险制度的地方,按规定参加职工补充医疗保险),对新招募且在岗服务满6个月以上的发放一次性安家费。(2)在四川省服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可按有关规定享受定向考录公务员、推荐报考选调生等政策。(3)在四川省服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可按有关规定享受考核招聘为事业单位工作人员、职称评定优先、服务年限计算工龄、以应届毕业生身份享受就业扶持等政策。符合条件的困难家庭“三支一扶”人员报考事业单位工作人员,免缴笔试报名费。(4)在四川省服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可按有关规定享受报考硕士研究生加分、报考成人高校专升本免试入学、保留入学资格、学费补偿国家助学贷款代偿等政策。
参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”项目:具有相应的教师资格条件、年龄在30岁以下、本科及以上或高等师范专科应往届毕业生,到项目实施县的乡村学校任教,聘期3年。(1)聘期执行国家统一的工资制度和标准,其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。享受当地相应社会保障待遇。(2)服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育部门审核、县人社部门批准,由县教育部门办理事业单位人员聘用手续。(3)期满考核合格,参加全国硕士研究生招生考试的,可按有关政策规定享受优惠政策。推荐免试攻读教育硕士,3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。(4)服务期满且考核合格的特岗教师,可按有关规定享受定向考录公务员、推荐报考选调生等政策。
参加“大学生志愿服务西部计划”项目:普通高等学校应届毕业生或在读研究生,到乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等5个专项领域服务,服务期1-3年。(1)服务期间,享受工作生活补贴及艰苦边远地区津贴,参加社会保险,统一购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险等。西部计划地方项目志愿者与全国项目志愿者享受同等优惠政策。(2)服务期满且考核合格的志愿者,可按有关规定享受定向考录公务员、推荐报考选调生等政策。(3)服务期满且考核合格的志愿者,可按有关规定享受考核招聘为事业单位工作人员、职称评定优先服务年限计算工龄等政策。(4)服务期满且考核合格的志愿者,可按有关规定享受报考硕士研究生加分、报考成人高校专升本免试入学、保留学籍、学费补偿国家助学贷款代偿等政策。
参加“大学生乡村医生”专项计划:(1)大学生乡村医生专项计划招录的医学专业高校毕业生(医学专业高校毕业生专业条件为临床医学、中西医结合类、中医学类专业等),且符合报考执业(助理医师资格考试要求)编制和人事关系在乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心),工作岗位在乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室(不含社区卫生服务站)。(2)纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室工作最低不少于6年(不含参加规范化培训时间),且在入职3年内考取执业(助理)医师资格。(3)提供学费补偿助学贷款代偿、继续教育支持和职称申报等激励措施。
农村订单定向免费医学生培养项目:(1)面向全省招收农村生源,高考实行单列志愿、单设批次、单独划线,录取后、获得入学通知书前,须与培养学校和定向就业所在地的县级卫生健康、人力资源社会保障行政部门签署定向就业协议,承诺毕业后定向农村基层医疗卫生机构服务6年。(2)在校学习期间,享受“二免一补”,即免除学费、免缴住宿费和补助生活费。(3)免费本科医学毕业生到定向农村基层医疗卫生机构报到就业后:按规定参加3年全科专业住院医师规范化培训(不含在服务期内)。
应聘科研助理岗位:科研助理薪酬参照本单位同级同类岗位确定标准,按规定办理参加社会保险及住房公积金等,科研助理经历视同基层工作经历,工作时间纳入工龄计算,社会保险缴费年限按规定计算。继续升学和报考第二学位(1)普通高校专升本、第二学位和研究生招生规模扩大。(2)对本科毕业并获得学士学位的应届毕业生,鼓励报考原本科专业分属不同学科门类的第二学士学位专业,或与原本科专业属于同一学科门类、但不属于同一本科专业类的第二学士学位专业,学制2年,全日制学习,纳入高校学籍管理系统,教学内容主要包括专业基础课和专业课,原则上不安排专业实习。
四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《四川省大学生就业创业促进政策清单(2025年版)》
