落实毕业升学优惠政策。各高校和兵役机关要加强联动配合，对上半年应征入伍的高校毕业班学生开通“绿色通道”，并结合本校专业设置和教学计划为其入伍提供便利；上半年批准入伍的高校毕业班学生，高校在其入伍前要提前组织考试及毕业设计、论文答辩，成绩合格且达到毕业要求的，应当准许其毕业，并在当年及时发放毕业证，达到学位授予要求的，应当授予学位证。做好“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生工作，招生计划专项专用，不得挪用，不得调整为普通计划。高校毕业生应征入伍服义务兵役退役，达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合硕士研究生报名条件的可申请免试（指初试）攻读硕士研究生。按照有关政策规定，落实好高职（专科）应征入伍毕业生退役后免试入读普通本科或者根据意愿入读成人本科等优惠政策。

加大退役招录招聘力度。在组织开展选调生工作时，注意选调有参军入伍经历的应届优秀大学毕业生，年龄可放宽2岁。全省县级以下基层公务员、事业单位和国有企业岗位招录（聘）时，按照规定拿出一定数量的岗位招录（聘）高校毕业生退役士兵，并结合实际进一步提高政策吸引力。服现役满5年的高校毕业生退役士兵可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。全省政法干警招录培养体制改革试点招考（招生）中，适当提高招录大学毕业生退役士兵比例，对报名的大学毕业生退役士兵，教育考试笔试成绩总分加10分；对在服役期间荣立个人三等功及以上奖励的大学毕业生退役士兵，教育考试笔试成绩总分加15分。省军区每年公开招考文职人员时，安排二分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位，专项招考大学毕业生退役士兵。高校辅导员可以从本科高校毕业生退役士兵中招聘，促进优秀大学毕业生退役士兵到中小学任教。大学毕业生退役士兵享受在城市社区、农村基层组织以及社会服务等岗位选聘中的相关政策。以上涉及的招录（聘）工作，由各级组织、教育、人力资源社会保障、民政、国有资产监督管理部门会同退役军人事务部门、兵役机关等共同监督落实。

中共辽宁省委办公厅 辽宁省人民政府办公厅《辽宁省激励大学生毕业生参军入伍若干措施》