职业生涯规划是帮助大学生就业的重要工具，大学生真正理解职业规划的意义和作用、学会对自己的职业发展路径进行有效规划并实施，不仅对树立正确就业观及提升就业竞争力具有关键作用，还能通过规划来调节就业结构性不平衡来导致的就业难问题。本研究从项目管理思维的角度入手，针对大学生在面对职业生涯规划中存在的问题，分析探究项目管理思维在职业生涯规划主要环节中的运用方式，以期充分发挥大学生职业生涯规划在就业指导中的实效性作用。