本研究通过对大连外国语大学优势专业—俄语专业的12届毕业生进行校友回访，以及对488家用人单位进行调研，形成俄语专业的毕业生跟踪调查报告，总结分析毕业生就业情况、招聘单位用人情况、课程设置及改革、教育教学改革学校就业服务等方面内容。从而对提高教学质量、优化办学层次和提升高校就业指导服务，培养学生成为“复合型、国际型、应用型”外语人才提供一定借鉴。