新冠疫情给高校毕业生就业工作带来前所未有的挑战，主要体现在就业机会的紧缩、工作方式的革新、就业渠道的转换、求职心态的调整等方面。全球疫情仍在肆虐，我国疫情防控阻击战已取得重大战略成果。疫情防控常态化和毕业生总规模高位攀升，是高校毕业生就业工作必须面临的两大课题，“云就业”模式将成为毕业生就业工作的重要形态和主要方式。本文提出，当前高校毕业生就业工作的重心，要从应对系统性风险转向适应常态化防控，聚焦需求端、供给端和服务端，创造性地做好云求职、云招聘和云服务，以更坚定的决心推进就业工作，以更有效的举措开展网络招聘，以更优化的流程改进就业服务，以更精准的指导推动生涯规划。