本研究是在系统梳理国内外职业生涯的理论知识并充分了解国外职业生涯发展体系的基础上开展的。文献研究表明，国内高校职业生涯工作室的构建尚在探索阶段，缺乏明确的体系标准，配置设施有待改善，人员专业能力和资质认证有待加强；调查结果显示，国内高校职业生涯发展服务以大型课程、讲座为主，近一半高校未提供个体咨询服务，多数高校生涯咨询的场地缺乏、专业人员数量不足、咨询流程不规范；案例研究揭示目前国内外高校和私营职业生涯咨询室的优势与不足。最后，基于上述研究，探讨制定高校职业生涯咨询工作室标准的必要性和可行性；介绍职业生涯咨询工作室建设的参考标准要点和典型案例。