本研究基于西北地区民族高校在校大学生的调查数据，对民族高校大学生的就业能力及影响因素进行实证分析。结果显示：西北民族高校大学生的总就业能力处于中等偏上水平，就业能力各维度水平表现不同，且在民族、城乡、年级、学习和个人实习实践等方面存在显著差异；个人、学校、政策、家庭等因素均对民族高校大学生的就业能力有显著影响。民族高校大学生就业能力的培养和提升需要考虑多种因素的影响，建立多方联动工作机制，并重视学生群体的差异性。