在国家经济高质量发展大趋势下，国内中小型城市面临着对高素质人才引智留智的难题。本文以江苏省某三线城市H市为例，通过问卷调查和单独访谈的混合研究法，了解H市大学生关于留在本市就业方面的意向和困惑。研究指出在留住本市大学生就业发展方面，中小型城市面临着优质企业少、城市发展宣传缺失、大学生职业规范不合理等诸多问题。通过加大城市招商引资和城市宣传力度、引导大学生树立正确的就业观等措施，是国内中小型城市“留智”的重要路径。