就业工作是关乎社会民生、经济发展和社会稳定的国家大事，备受社会广泛关注，然而在现阶段就业形势严峻的大背景下，在国家、社会和高校大力促进高校毕业生就业的同时，大学生“不就业”“慢就业”群体不断扩大，对经济社会发展产生较大影响。本文聚焦当前出现的大学生“不就业”“慢就业”现象，从大学生自身内在因素角度，在“不就业”“慢就业”特征分析的基础上，探讨“不就业”“慢就业”现象的成因，并提出一些应对措施和策略。这对于提高大学生就业质量，落实人才发展战略，促进经济社会健康发展具有重要意义。