新时代，毕业生就业压力趋大，供需双方对接不畅，对高校就业、招生、培养等相关工作协同联动提出了更高要求。构建“就业—招生—培养”联动机制，宏观上能够提升高校人才培养质量，促进区域协调发展；微观上能够深化产学研用一体化发展，促进学生个体全面成长。为此，在分析高等教育存在的学科专业结构与市场需求错位、教学改革进入瓶颈期、校企合作机制不完善、就业对招生培养反馈不足等现实问题基础上，为高校就业、招生、培养各环节工作持续改进和同向发力提出意见建议。