一、资料编撰与修订工作 1. 负责编制、修订、完善企业各类应急安全资料，包含安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案（综合预案、专项预案、现场处置方案）、安全风险分级管控、隐患排查治理资料、安全生产年度计划、工作总结、专项报告等核心文书，确保内容贴合企业生产实际、符合行业规范。 2. 依据国家、省市最新安全生产、应急管理法律法规、行业标准及监管部门要求，定期梳理现有安全资料，及时修订过时、不符条款，更新资料内容，保障所有资料合法合规、有效可用。 3. 负责编写安全培训教材、安全宣传文案、应急演练方案、演练总结报告、安全月/专项整治活动方案及总结等配套资料，适配企业安全培训、宣传教育、应急演练、专项整治等日常工作需求。 二、资料收集与整理归档 1. 负责日常安全工作资料的全面收集、梳理与汇总，涵盖安全检查记录、隐患整改台账、培训记录、员工安全档案、应急物资台账、设备安全检测资料、特种作业人员资质资料、事故台账、应急处置记录等，确保资料完整、真实、可追溯。 2. 建立健全应急安全资料分类归档体系，规范电子档、纸质档双重管理，做好资料分类、编号、存档、备份工作，定期整理台账，保证资料存放有序、查阅便捷，杜绝资料缺失、遗漏、错乱问题。 3. 同步更新安全动态资料，及时录入日常安全工作数据，定期汇总阶段性安全工作成果，形成标准化台账报表，为企业安全管理复盘、决策提供数据支撑。 三、报审报备与对接工作 1. 负责各类应急安全资料的内部报审工作，配合安全管理负责人、管理层审核修订资料，根据审核意见优化内容，完成定稿落地。 2. 协助对接应急管理、消防、行业主管等监管部门，按要求整理、上报各类安全报表、专项资料、备案材料，配合完成各类安全检查、督查、评审、验收工作，提前备好备查资料，保障检查工作顺利开展。 3. 负责各类资料报备、备案后的跟踪归档，留存回执、批复文件，完善资料闭环管理。 四、应急演练与培训辅助 1. 根据企业生产风险特点，配合制定年度应急演练计划，编写各类应急演练的方案、流程脚本、评估标准，全程配合演练落地实施。 2. 负责演练过程资料留存、数据统计，精准编写演练总结报告，梳理演练存在的问题，提出优化改进建议，完善应急预案及处置流程，持续提升企业应急处置能力。 3. 协助开展全员安全生产、应急避险、消防安全等培训工作，根据培训需求编写、更新培训资料，整理培训签到、课件、考核成绩、培训总结等全套培训档案。 五、合规自查与资料优化 1. 常态化学习最新安全生产、应急管理法律法规、政策文件及行业标准，精准掌握政策更新要点，确保资料编写工作与时俱进、合规合法。 2. 定期开展安全资料自查自纠工作，排查资料缺失、内容漏洞、格式不规范、更新不及时等问题，建立问题台账并限期整改完善，持续优化资料管理体系。 3. 结合企业生产工艺、作业场景、风险点位变更情况，及时调整、增补对应安全管理制度、处置方案及台账资料，适配企业生产经营动态变化。 六、其他专项工作 1. 负责安全生产、应急管理相关专项活动的资料统筹工作，包括安全专项整治、隐患排查攻坚、安全生产月、消防安全专项检查等活动的方案制定、过程记录、总结汇报全套资料编写。 2. 妥善保管各类涉密安全资料、企业安全核心文件，严格遵守资料保密制度，杜绝资料泄露、外传、丢失等问题。 3. 完成上级领导交办的其他应急安全资料编写、整理、对接等临时性工作。 七、岗位职业要求 1. 熟练掌握安全生产、应急管理基础法律法规及文书编写规范，具备较强的文字撰写、资料梳理、数据分析能力。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的统筹能力和闭环思维，保障资料管理规范、高效、精准。 3. 严格恪守岗位职责，主动跟进政策更新及企业安全工作动态，持续提升资料编写与管理专业水平。