1、招聘岗位：实习管培生 2、岗位要求：学历要求：大专及以上学历特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售，乐挑压力爱读书；学习力强、有梦想，脚踏实地、情商高，善解人意 3、储干历练五式第一式：基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作；第二式：销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，推荐合适果品；第三式：账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；第四式：新人带教：快速上手后协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；第五式：运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。此项秘籍练成，你将get职业店长必备四要素——“精果品”、“会分析”、“善运营”、“懂顾客”。 4、你的成长，我们时刻关注第一：小班培养，专人跟踪-----入职之后，我们会组成小班，各区域政委小姐姐小哥哥、好果子大学辅导员时刻跟进我们的成长。 第二：线上线下，师傅带教----线上通过知鸟平台进行学习，每个阶段都有相对应的学习地图，在门店有师傅进行一对一的带教。 第三：职业规划，系统培养-----完善的培养机制，以后备人才储备为目标，旨在为百果园培养一批职业素养出色的店长/加盟商。 第四：岗位认证、实操赋能----线上理论+在店实操，营业员/储备干部、店助、副店岗位资格证书，分分钟手到擒来，循序渐进，成就属于自己的事业。 5、你将收获多样化的晋升路线【路线一，加盟商方向】：实习管培生——储备干部——店助——加盟商店长：获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。加盟商：经评估符合相关要求，实操技能出色，即可授权加盟百果园门店，实现“创业+就业”，实现由职场人到创业人的转变，拥有属于自己的一家或多家门店。【路线二，运营方向】：实习管培生——店助——副店——店长——督导经理——区域运营经理——区域总经理。基本成长周期：入职1年左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。【路线三，职能岗方向】：实习管培生——专员——主管——经理——总监 6、你将享有以下特色福利入职后：政委陪伴，排忧解难，融入集体不害怕成长时：师傅带教，帮助成长，晋升加薪有希望技能大赛、演讲比赛,给你秀出实力的舞台想吃时：员工充值福利，购买水果有优惠过节时：春节、三八节、端午节、中秋节有专属福利，满满暖心生病时：百果园公益基金会（直系亲属也可享受）生日时：每月一次的集体生日会玩乐时：趣味运动会、球类活动、唱歌、电影、各类户外团建活动荣誉时：水果基地游、出国游、各种奖励拿不完十周年时：10年忠胜奖荣誉+金牌奖励休息时：每月4天轮休；带薪年假福利；春节7-10天长假排休；带薪婚假；带薪病假创业时：公司总部提供福利性的创业支持政策，帮助你实现创业梦，自己做老板！ 7、吃住有安排，奋斗有保障住：小区套房；家电齐全，可拎包入住；距离门店步行可达，安全、节约；吃：门店统一采购米油；宿舍有做饭设备；买菜就可做饭吃啦！ 8、工作环境有认知，父母放心你安心 9、你将在以下城市开始奋斗之旅：包括不限于以下城市：北京、上海、深圳、广州、东莞、佛山、天津、南京、苏州、杭州、厦门、福州、重庆、成都、武汉、郑州、西安、石家庄、太原、合肥、南昌、宁波、金华、济南、南宁、昆明、海口、三亚、徐州、青岛、宜昌、汕头等全国80多个城市的门店。