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专业不限
来源:
实习僧
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110105
职位已下线
职位详情
岗位职责:
1.协助招聘经理完成招聘计划,负责招聘流程中的简历筛选、面试安排等工作。
2.负责编写并发布招聘广告,通过各种渠道积极寻找合适的候选人。
3.跟进招聘流程,与候选人进行沟通,安排面试并提供必要的面试反馈。
4.维护和更新招聘数据库,确保招聘信息的准确性和及时性。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效配合。
3.熟悉招聘流程和相关法律法规,了解常用的招聘渠道和方法。
4.具备较强的组织和协调能力,能够有效安排面试和处理各类招聘事务。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队并承担工作压力。
岗位亮点:
1.能够接触到各类候选人,了解不同行业和岗位的需求。
2.参与招聘流程中的各个环节,能够全面了解和掌握招聘工作的各个方面。