提示:国家大学生就业服务平台提醒您注意甄别违法、虚假、高风险招聘信息,警惕索要隐私信息的行为。在投递简历前务必提前确认企业资质与职位真实性,若遇到诈骗、泄露个人隐私等情况,请向我们投诉举报。
  • 人力资源公司招聘专员
  • [全职]
  • ——
  • 武汉楚天人才交流有限公司招聘人力资源公司招聘专员
  • 收藏
  • 取消
  • 举报
  • 分享给朋友
    分享
  • 2.8k-12k
  • |
  • 专科及以上
  • |
  • 招聘 8
  • 09-10 15:21 更新
人力资源 市场营销 管理类
来源: 国家大学生就业服务平台
  • 湖北省武汉市

职位详情

一、公司概况
武汉楚天人才交流有限公司成立于2002年,是经《武人办〔2002〕70号》文批准设立的专业人力资源服务机构,统一社会信用代码:91420111741411165C,注册地址为武汉市东湖新技术开发区高新二路128号42栋底商(老门牌号C3栋)。
公司成立24年来,始终秉持合规经营、诚信为本的理念,长期为省内外各类企事业单位提供人才推荐、劳务派遣、招聘流程外包、毕业生就业指导、安置、岗前培训、测评等人力资源相关全链条一站式服务,业务覆盖全武汉市及部分外省市,累计服务用人单位超千家,是武汉本地具备良好行业口碑的人力资源专业服务主体。因新部门拓展需要,面向社会公开招聘销售人员,诚邀认同公司发展理念、有志于人力资源行业的优秀人才加盟,共同启航新征程。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位为招聘专员/招聘顾问,共计招聘8名。
三、岗位职责
负责收集、梳理、归档合作用人单位的用工需求信息,建立标准化需求台账;
执行招聘工作,包括简历筛选、面试统筹组织、候选人综合评估、录用跟进等环节;
对接公司内部各业务部门用人需求,结合岗位特性制定针对性招聘执行方案;
合规发布各类招聘信息,与求职人员开展专业沟通与岗位匹配,搭建并动态维护公司人才储备库;
负责维护公司各类官方招聘渠道,持续为合作单位输送适配性人才,保障客户招聘需求落地。
四、任职资格条件
学历要求:大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、市场营销相关专业者优先;
年龄要求:年满18-45周岁以下优先,身体健康,能够适配岗位正常工作节奏;
技能要求:熟练操作Word、Excel、PowerPoint、PDF等常用办公软件,具备基础视频剪辑能力者优先;
能力要求:具备良好的沟通协调能力,普通话标准,语言表达逻辑清晰;
政治面貌:中共党员优先考虑;
招录范围:本次招聘面向应、往届毕业生及符合条件的在校实习生开放,应聘人员需保证能够满足岗位正常工作时间要求,长期稳定在岗人才优先。
五、薪酬福利体系
公司建立多元化弹性薪酬体系,应聘人员入职后可根据自身职业规划与实际情况,自主选择适配的薪酬方案:
1.安稳型薪酬方案(签订正式劳动合同):适用于追求稳定收入、兼顾业绩激励的人员。薪资结构:2800元起,即:基本工资2400元/月+专项补贴300-1000元/月+全勤奖100-500元/月+个人业务总收入的10%计发基础提成+超额完成任务部分额外计发10%超任务奖+超出上一职位既定目标部分计发2%超职务奖,按规定缴纳五险并购买额外商业意外险,综合薪资5000元/月以上,上不封顶。有1年、或以上人力资源相关行业从业经验的人员,选择本方案可额外享受每月200元的工龄补贴。
2.长期实习薪酬方案(签订实习协议):适用于符合条件的在校实习生。保底薪资2800元/月+专项补贴+奖金,按个人业务总收入的2%计发提成,保障实习期间收入稳定。
3.培训期/适应期薪酬方案(短期实习生相同):适用于需要培训的新入职人员,培训期/试用期时长为1个月,最长不超过3个月,发培训生活费1500元/月,同时按个人业绩的50%计发提成。
4.协议合作型薪酬方案(签订合作协议):适用于目标导向明确、能够按约定完成既定招聘任务的人员。本模式属于平等民事合作关系,不建立标准劳动关系,双方以书面协议约定任务指标与对应报酬,月收入区间为5000-12000元。
5.风险合作型薪酬方案(签订合作协议):适用于业务能力突出、愿意挑战高回报的人员。本模式属于平等民事合作关系,双方另行签订合作协议,不建立标准劳动关系,按个人业务总收入的60%计发报酬,下不保底、上不封顶。
6.创业合作型薪酬方案(签订合作协议):适用于具备独立运营能力、希望开展自主经营的人员。本模式属于平等民事合作关系,双方另行签订合作协议,不建立标准劳动关系,业务收入扣除相关法定税费后全部归个人所有,多劳多得。
六、员工保障福利
按劳动合同正式录用人员自用工之日起30日内,按国家法律法规规定办理社会保险(五险),公司额外为员工购买商业意外险作为补充保障;
员工依法享受国家规定的全部法定节假日休假待遇;
所有新入职员工均可享受免费带薪岗前培训,由资深业务人员开展全流程带教;
公司建立公开透明的晋升通道,连续三个月业绩达标、综合能力达标者可优先获得岗位晋升机会;
非武汉市户籍的外地入职员工,公司可协助对接周边合规住宿资源,住宿相关费用由员工自行承担。市内住房人员自行考虑通勤。 
七、工作时间安排
每日工作时长7小时,上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。每周工作6天,员工可自主选择固定休息日或申请弹性调休。公司不安排加班、不拖班。
八、招聘联系方式
咨询联系人:李经理
固定电话:027 87878701
咨询电话:13971412050(微信同号,可以直接加微信,注明职位+姓名)
简历投递邮箱:185341940@qq.com,投递简历时请标注“职位+姓名”
公司办公地址:武汉市东湖新技术开发区高新二路128号42栋底商(湖北第二师范学院南门对面)

武汉楚天人才交流有限公司

65Ft3AWTVRj5qjHCaqypbB

  • 所属行业 中介服务
  • 涉及领域 专业服务(财会/法律/翻译/人力资源等) [专业服务(财会/法律/翻译/人力资源等)]
  • 公司性质 民营企业
  • 公司规模 50-99人
  • 公司网址 --
  • 所在地址 湖北省武汉市武汉东湖新技术开发区高新二路128号42栋底商(老楼栋号:C3栋1层01室6号)

该公司其他职位 全部

    看了该职位的人还会看 更多

      投诉
      举报

      意见
      反馈

      false
      false
      false
      false