一、能力要求

（1）基础技术能力：掌握本专业基础理论知识（机械原理、电路分析、工程力学、自动化控制基础等），了解行业常用技术标准与规范，能在工程师指导下完成基础技术工作。

（2）工具使用能力：熟练使用本专业设计绘图软件（AutoCAD、SolidWorks等）；熟悉本领域常用设备（检测仪器、生产设备）的基本操作与日常维护。

（3）通用能力：具备基本的问题分析与逻辑思维能力；有良好的沟通协调能力，能对接车间、研发、质量等跨部门需求；执行力强，能按要求保质保量完成工作任务。

（4）学习能力：对新技术、新工艺保持敏感，能在师傅/导师带教下快速掌握岗位所需技能。

二、岗位发展路径

（1）纵向晋升（专业通道）助理工程师 → 工程师 → 主管工程师 → 高级工程师 → 技术专家 / 总工程师

（2）横向发展（跨领域 / 管理通道） 技术转管理：助理工程师 → 技术小组组长 → 技术部经理 → 技术总监； 跨领域发展：可转向设计工程师（侧重产品设计）、质量工程师（侧重技术质量管控）、工艺工程师（侧重生产工艺优化）、采购工程师（侧重技术型物料选型）等岗位。

三、任职要求

（1）专业要求：自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历。

（2）经验要求：应届毕业生无工作经验要求；有相关专业实习经历（企业技术部门实习、参与学校研发项目等）者优先；无实习经验者，入职后须先在一线生产部门实习6-12个月，熟悉产品与工艺后再定岗。

（3）职业素养：

1. 严谨细致，对技术数据、图纸等信息的准确性负责；

2. 具备学习意识，主动了解行业新技术、新规范；

3. 有责任心，积极配合团队解决技术问题；

4. 部分现场岗位需具备一定抗压能力，可接受短期出差或加班。