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- 招聘 4人
- 09-16 10:00 更新
市场营销类
来源：
南昌应用技术师范学院
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江西省抚州市
职位详情
工作内容：1、负责公司内部项目的人才招聘工作；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足项目的用人需求；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。6、招聘费用的申请、控制和报销。7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流；9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；10、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；11、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识；12、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；任职要求：1、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；2、形象较好，亲和力较强；3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；4、对本职工作充满激情，热心；5、熟悉所在行业的招聘特点；6、通过简历可以做出基本的判断；7、能够承受招聘压力；8、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；9、有锲而不舍的精神，10、掌握背景调查的基本技巧
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爬山虎甄选（江西）企业管理有限公司
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- 所属行业 计算机软件
- 涉及领域 --
- 公司性质 民营企业
- 公司规模 1-49人
- 公司网址 --
- 所在地址 江西省南昌市
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