【项目介绍】
“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

【招聘要求】
1）	2024届本科及以上学历应届毕业生；
2）	热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3）	班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4）	具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！

【发展方向】
在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队

【薪资福利】
1、实习期薪资（24年4月-6月）：标准3500元
2、毕业后薪资（24年7月之后）：月薪+荣誉激励+年度绩效，年薪8.45W-10.25W
1）	月薪：标准6500元
2）	荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月；
3、	其他福利：
1)	全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2)	五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等

【联系方式】

联系人：宫女士
联系邮箱：Grace.gong@fila-china.com.cn

【面试流程】

投递简历→简历筛选通过，电话初试→线上视频无领导小组讨论复试→网申+测评→线上视频终试→线上视频录用沟通会→发放offer，签约三方协议