中国科学院成都文献情报中心是中科院文献情报系统的主要组成部分，中科院高水平科技智库的有机组成部分，全方位开展科技战略研究与咨询服务、科研创新学科知识服务、区域与产业发展战略政策研究与咨询服务的专业型知识服务机构，重点围绕信息科技、生物科技、知识产权战略与信息、区域与产业发展等领域开展科技战略研究与咨询服务的国家级专业型科技智库。是情报学博士研究生与情报学和图书馆学硕士研究生培养单位。

根据本单位事业发展需要，现面向社会公开招聘人才：

一、招聘岗位

科技文献计量分析岗位（招聘人数：1人）

信息科技战略情报研究岗位（招聘人数：1人）

知识产权信息分析岗位（招聘人数：1人）

知识挖掘与智能知识发现应用岗位（招聘人数：1人）

《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位（招聘人数：1人）

二、基本任职条件

具有良好的语言表达能力和文字写作能力，较强的逻辑分析、归纳总结、应变和判断能力，学习和适应能力强，富有创新意识和钻研精神。

政治思想品德良好，热爱科研事业、坚毅勤奋，有团队协作精神。

“科技文献计量分析岗位”、 “知识挖掘与智能知识发现应用岗位”要求博士学位；“信息科技战略情报研究岗位”、“知识产权信息分析岗位”、“《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位”要求硕士或以上学位。

英语大学六级（PETS4级或雅思合格）以上水平，有良好的英语交流运用能力。

身体健康，精力充沛。

三、报名和材料提交

应聘人员请务必于中科院成都文献情报中心官网（http://www.clas.ac.cn/）下载并填写《应聘登记表》，传至dz@clas.ac.cn，同时提交以下相关材料：

相应的学历、学位证明；

外语等级证明；

学术成果及获奖情况证明；

其他需要提供的业务能力证明材料。

以上材料扫描成图像文件打包压缩作为附件同时发送（勿发超大邮件）。

注意：“邮件主题”和“附件压缩包”命名格式为“竞聘岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校”。

四、应聘程序

1．根据应聘者所提供材料进行初审。初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试，材料恕不退回。

2．通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上，实习结束后要作实习情况报告。

五、聘后管理

应聘者为博士研究生学历，按照中国科学院特别研究助理制度管理，薪酬福利按相关制度执行，实行聘用合同管理。

应聘者为硕士研究生学历，实行第三方人才派遣方式管理，执行国家、中国科学院以及地方的薪酬福利政策。

六、联系方式

四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心 综合处

邮 编：610041

电 话：028-85224282

联系人：熊老师、魏老师

电子邮件：dz@clas.ac.cn

单位主页：http://www.clas.ac.cn