碧桂园服务控股有限公司2025届校园招聘简章

碧桂园服务控股有限公司（简称“碧桂园服务”）创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升级品牌。

秉承“服务成就美好生活”的品牌使命，碧桂园服务为住宅、商业物业、写字楼、产业园、政府大楼、医院、学校及其他公共设施（如机场航站楼、高速公路服务站、文旅景区）等多种业态提供专业服务。

碧桂园服务倡导“专业，真心、创新、诚信、业绩”的企业文化，通过开拓新服务，发展新科技，打造新生态，创造多元值，建立让客户信赖的服务品牌：持续为人们提供全程无忧的服务，提升生活品质，促进资产增值，推动社会人文素质进步。

一、培养计划

“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向统招本科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部。

依托1/2/3联动培养机制：
·实习1～12个月，初入职场，了解文化；
·入职一年，专员岗位，轮岗发展，识别适配岗位，双通道选择：可选专业序列/管理序列；

·入职两年，精通专业成为业务骨干；选择专业序列晋升主任，选择管理序列晋升主管；

·入职三年，承责历练全面提升；选择专业序列晋升高级主任，选择管理序列晋升经理。

配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。

除了完善的人才培养模式外，我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。

二、招聘岗位及福利待遇

1、招聘岗位：2025届管培生
2、薪资及福利：年薪7w～9w，五险一金+饭补+话补+节假日福利+不定时团建，入职即可享受全薪，免费培训，带薪培训上岗。

三、招聘流程

1、网申

联系刘老师（手机：18756881913）加入校招群进行网申～

2、面试

通过简历筛选的同学将会进入面试环节，依次为初试、复试。

3、录用

通过终试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知，我们将邀请您参加碧桂园服务公司的签约会，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将举行签约仪式，请您提前准备好三方协议、就业推荐表、成绩单等相关资料。