- 技术员储备
- [全职]
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- 宁波浩嘉电器有限公司招聘技术员储备
- 5.0-6.0K/月
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- 专科及以上
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- 招聘 30人
电气工程及其自动化 机械设计制造及其自动化 工业设计 机电一体化 模具设计与制造
来源:
国家大学生就业服务平台
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330200
职位已下线
职位详情
岗位职责 1. 车间轮岗学习(0-6个月): - 熟悉各生产工序操作(如装配、质检、设备维护等),掌握基础技能。 - 协助完成生产任务,执行标准化作业流程(SOP)。 2. 技术/管理培养(6个月后): - 技术方向:参与设备调试、工艺改进、故障排查等技术支持工作。 - 班组长方向:协助班组管理,包括生产排期、人员协调、现场5S管理等。 3. 其他职责: - 记录生产数据,反馈异常问题。 - 参与安全培训及团队协作。 岗位要求: 1. 学历:大学及以上,机械/电气/自动化/材料等工科专业优先。 2. 能力: - 适应车间环境,能接受倒班及体力劳动。 - 基础识图能力(CAD/图纸),了解常见工具/设备。 - 沟通协调能力,具备团队管理潜力。 3. 其他: - 有实习或社团管理经验者优先。 - 目标清晰,愿意长期扎根生产体系发展。 发展路径 - 考核合格后:定向晋升技术员/班组长(视个人能力与岗位空缺)。 - 后续发展:可向工艺工程师、生产主管等岗位进阶。