【营销管培生】技术类：10-20W/年薪（25人）1. 负责公司产品技术支持与服务，挖掘引导客户需求，完成售前阶段相关工作，如客户需求调研、方案规划、技术交流、方案讲解、产品演示、投标方案制作等；2. 负责项目实施、交付管理及售后维护等相关工作；3. 协同销售进行客户关系维护。任职要求：1. 本科及以上学历，机械类、装备制造类、信息管理类等理工科相关专业；2. 较强的沟通理解能力，具备强烈的责任感及团队协作意识，积极主动；3. 能适应省内出差。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。销售类：基薪+提成（5人）1. 负责公司产品及解决方案在区域的销售落地，完成销售任务；2. 完善区域产品销售网络，定期拜访客户，维护客户关系，增加有效客户数量；3. 负责具体销售项目推进，包括客户拜访、项目调研、交流、投标、商务谈判、合同签订、回款等。任职要求：1. 本科及以上学历，不限专业；2. 具备团队工作精神，对软件销售有浓厚兴趣；3. 具有良好的沟通、表达、策划、组织能力。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。【研发工程师】15-28W/年薪（3人）岗位职责：1. 负责CAD\PLM\MES产品及项目的软件设计和开发工作；2. 参与产品及项目软件系统模块的需求分析、功能定义、程序设计和开发实现；3. 根据设计文档或需求规格完成软件系统和功能模块的代码设计、编写、调试测试和开发文档的编写。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学相关等理工科专业；2. 熟练使用C++或C#至少一种开发语言，具备基本的数据库编程开发能力；工作地点：北京、天津、南京【产品经理】15-28W/年薪（3人）岗位职责：1. 负责市场调研分析、产品规划；2. 负责需求管理、控制开发进度及质量；3. 负责产品培训工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机、机械类相关专业；2. 熟悉网络、操作系统相关知识；3. 较强的沟通理解能力，具备强烈的责任感及团队协作意识，积极主动。工作地点：北京【职能岗位管培生】8-14W/年薪（2人）岗位职责：财务、市场、法务、人力资源、政府事务管培生。任职要求：1. 硕士及以上学历，领域相关专业优先；2. 掌握一定的专业知识，对领域有一定的认识；3. 具有良好的沟通、表达、分析能力、学习能力和团队意识。工作地点：北京