公司介绍OPPO于2004年正式成立，是全球领先的智能设备创新者。目前足迹已遍及60多个国家和地区，与全球用户共享科技之美。OPPO在全球布局八大智能制造中心并在伦敦设有全球设计中心,携手48000多名员工,用技术解锁人文科技的魅力。OPPO生力军项目介绍OPPO生力军项目是由OPPO公司联合子公司本手科技，为全国代理商体系打造的未来城市经理的人才发展计划,为有梦想且热爱电子通信行业的优秀毕业生们提供奋斗的平台,并在不断的挑战中,助其快速成长为市场攻坚者!业绩优胜者!团队领导者!为OPPO事业助力薪酬：6-7K地点：湖北省内各地市岗位职责：1、销售目标管理及策略执行：将公司策略转换成区域执行计划，并跟进相关业务动作的实施落地，针对竞品在区域市场的相关业务动作进行判定和策略调整，负责区域销售计划的执行管理、销售目标的跟进和达成；2、客户发展与管理&门店运营管理：方向一：客户发展与管理做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；对区域内各市场层级、渠道类型进行洞察，落地执行公司的客户管理方案，及时反馈客户端运转问题。方向二：门店运营管理主导卖场陈列、库存周转监控、促销活动落地及成本管控。优化服务流程，处理复杂客诉，提升门店NPS（净推荐值）。独立进行店员排班、绩效反馈、新人带教及团队氛围建设。每日监控销售/客流/转化率数据，制定周度改善计划并执行。激活门店用户粉丝群，保持群内互动活跃度以及用户权益宣发。3、团队建设与管理：完成核心销售团队组建，保持成员的健康度，总结沉淀管理的成功经验，能传递并形成执行动作，通过过程管理，完成下级岗位人员任务的制定、跟进、辅导，确保团队目标的达成；任职资格1、本科学历，专业不限；2、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；3、具备活动策划和数据分析能力优先4、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；6、肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动