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- 09-16 16:00 更新
不限专业
来源:
中山大学
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广东省深圳市
职位详情
1、 负责公司人力资源和行政管理工作;
2、 协助招聘工作,拓展和维护招聘渠道,高效完成人才的选拔与录用;
3、负责培训活动的实施工作,跟进培训管理后续工作和效果反馈;
4、协助部分行政工作;
5、及时完成上级交办的其他工作事项。
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