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职位详情
一、岗位职责 客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等渠道开拓新客户，挖掘潜在需求，建立客户档案。 维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 协调售后服务，处理客户投诉，确保客户问题闭环。 销售目标达成 制定个人销售计划，分解目标并执行，完成销售额、回款率等核心指标。 参与招投标、合同谈判，推动订单签订及执行跟踪。 市场分析与策略支持 收集行业动态、竞品信息，分析市场需求趋势，为产品优化及营销策略提供依据。 定期提交销售报告及市场分析，协助调整销售策略。 团队协作与流程执行 与市场、客服、财务等部门协作，确保销售流程合规（如合同审核、应收账款管理）。 参与销售培训与经验分享，提升团队整体能力。 二、任职要求 基础条件 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 核心能力 沟通谈判：擅长与客户建立信任，具备商务谈判技巧及合同条款协商能力。 抗压与目标导向：适应高强度工作节奏，能承受业绩压力并主动寻求突破。 数据分析：熟练使用Excel、CRM系统，能通过数据优化销售策略。 素质要求 服务意识：以客户为中心，具备主动服务精神和问题解决能力。 职业道德：遵守商业规范，严守公司机密，诚信处理客户关系。
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