岗位职责：1、深度参与集团战略规划，将总裁的战略构想转化为可量化、可追踪的年度经营计划与关键绩效事件；建立高效的运营跟踪机制，对未达标项目进行根因分析，并督促责任单元限时整改；2、协助总裁对接金融机构与战略投资者，参与集团融资方案设计及重大投资项目的财务模型搭建（DCF/IRR测算）；3、收集政策资讯、行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，进行分析研究和风险预判，为推动第二曲线增长提供建议支持；4、组织各类经营管理会议，做好会议记录和决议跟踪，传达总裁的工作指示和要求，协调各部门之间的业务协同；5、深度参与公司各层次重要商务接待，高效搭建并维系优质合作伙伴关系；6、处理总裁交办的各类公共事务，保障各项工作高效有序。任职资格：1、重点院校本科及以上学历及以上，金融、经济、管理学或相关复合学科背景；2、投行、券商、PE/VC、银行等机构经验，或大型集团战略投资/总裁办公室核心岗位经验；具有跨行业轮岗或参与企业并购、重大资产重组项目经历者优先；3、具备极强的政策敏感度与宏观经济分析能力，能够将宏观趋势（如货币政策、消费分级）精准下沉至地产存量运营、丝绸消费升级、宠物经济爆发等微观业务场景，提出具有实操价值的经营建议；4、擅长内外部资源的跨界整合，具备优秀的商务谈判技巧，能独立完成商业计划书的撰写与商务合作框架协议的搭建；5、对传统经典产业的数字化焕新与品牌溢价有深度认同；对新赛道的供应链布局、流量打法及生命周期管理有浓厚兴趣；具备极强的韧性，能在资产较重的金融地产逻辑与周转较快的消费品逻辑之间快速切换思维；6、品行端正，具备创业者心态，抗压能力强，逻辑严密，拥有极强的结果导向意识与闭环执行能力。