一、招聘岗位岗位名称：营销管培生      招聘人数：25人      1.【项目介绍】黄鹤楼酒业“黄鹤菁英计划”，是黄鹤楼酒业在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目。公司通过完善的培训赋能体系、科学的导师带教制度、系统的进阶成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才。2.【岗位职责】负责市场布局规划、客户开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。3.【任职条件】①2027届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，经管类优先（市场营销、电子商务、国际贸易等）；②热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从湖北省内的市场安排及适应长期驻点出差；③具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，抗压能力强；④身体健康、思想品行端正，党员、退伍军人、学生干部优先。4.【工作地点】结合人才培养规划和市场发展需求进行分配。5.【培养模式】【1周】系统赋能+【2周】生产实践+【3个月】沙场练兵，共15周定制化进阶培育，学习角色转换、职业素养、办公技能、白酒酿造生产工艺、营销实战等知识技能，让管培生迅速实现从“0”到“1”的成长，高倍速走上营销管理岗位，成为公司的营销管理人才。6.【培训体系】“黄鹤菁英”管培生特训营、“青苗计划”后备人才研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”领导者计划等。 二、薪酬福利：1.【有竞争力的薪酬】基本工资+绩效工资+工作补贴（餐补、交通、通讯、住房）+产品提成+各项奖金，管培期间月收入7K-9K（含工作补贴，前15周公司统一安排住宿）2. 【丰厚的员工福利】七险二金：社会保险+住房公积金（12%）+企业年金（8%）+补充医疗保险+补充意外保险员工福利：定期体检+福利工作服+节日福利物资+三节福利酒+结婚纪念酒+生日福利+高温补贴+文体活动+购酒优惠+先进员工旅游+学历、职称、职业资格/技能补贴等...带薪休假：年休假+婚假+产假/陪产假+护理假+育儿假等... 三、招聘流程宣讲→笔试→初试→线上测评→游园复试→体检→录用签约（提示：请同学们携带个人纸质简历和笔，前来参加宣讲会） 四、简历投递以下方式可任选其一：1、邮箱：h-hr@gujing.com.cn（简历命名：学校+专业+姓名）2、登录黄鹤楼酒业官网：http://www.hhljy.com.cn/3、校园双选会、宣讲会线下投递4、扫码加入“2027黄鹤楼酒业校招交流QQ群”，获取校招最新资讯（群号：893991571） 五、联系信息1、电话：人力资源中心027-845226312、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）