职位详情
【岗位职责】： 负责给对所带学生有效支持，让孩子的学习行为不断向标准看齐，最终让所有孩子养成良好习惯。 1.根据诊断制定学生的学习规划 2.通过与学生和家长沟通支持孩子习惯养成 3.解决客户的需求和问题 对学习力有兴趣或者有过相关经验的优先考虑 【任职资格】： 1、热爱教育行业、想在教育行业学习成长！ 2、有亲和力善于沟通【共情能力】，有爱心、责任心、耐心，有主动服务意识，能与学生、家长进行良好的交流； 3、本科及以上、有教育相关专业、心理学相关专业、人力资源相关专业等。 【培训学习成长】 1、每周针对教练式支持研讨提升培训； 2、不定期提供教师基本功的培训； 【福利待遇】 1、 家人福利：员工子女享有报班福利； 2、 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 3、 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4、 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 5、 优秀奖励：月度/年度优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6、 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 7、 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 8、 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9、 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 晋升空间：学习教练—学习能力老师—储备主管—主管—储备部长—教研部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 【工作地点】江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼
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