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- 09-26 12:00 更新
【本科】金融学,【本科】金融数学,【本科】数学与应用数学,【本科】数学与统计学院,【本科】信息与计算科学,【本科】计算机科学与技术,【本科】计算机类,【本科】计算机科学与技术,【本科】计算机类
来源:
郑州大学
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浙江省杭州市
职位详情
1、薪酬方向:搭建人力成本数据看板,进行员工收入分析、奖金分析等工作;协助进行奖金规则制定并落地;2、绩效方向:协助制定并优化公司绩效管理体系,确保绩效评估流程的规范性和有效性;收集、整理和分析各部门绩效数据,提供数据支持与改进建议;搭建绩效管理、干部管理看板,形成画像。3、员服方向:负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理及系统维护;执行新员工入职标准动作;负责劳动关系、奖惩管理等合规管理工作;负责人力基础数据的日常维护及数据支持工作;负责部门线上化项目支持,推动数据转型。
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