新佳宜是华中头部连锁便利店品牌，CCFA 中国便利店 TOP23，深耕零售 19 年，湘鄂赣三省门店超 2000 家，拥有自有冷链物流产业园、鲜食工厂，供应链全链路自主可控。湖北作为集团核心战略增长极，总部设立武汉楚河汉街，全省正在大规模拓店，释放大量管理与战略储备岗位。本次秋招开放营运储备干部、战略发展管培生两大培养赛道，面向应届生提供清晰晋升通道，依托实体业务实战培养未来管理人才。1、入职后在门店开展全岗位实操学习，包含收银、商品陈列、理货盘点、订货管理、顾客服务，全面吃透便利店单店完整经营逻辑；2、学习门店损耗管控、人员排班、QSC 标准落地，参与门店日常全盘运营；3、4个月/6 个月为店长晋升关键考核窗口期，考核达标竞聘门店店长；后续可往储备督导、督导、营运经理方向发展；4、发展通道同时支持横向转岗：选址开发、招商、培训、商品等职能岗位。任职要求1、2025‑2027 届本科及以上学历，毕业两年内，可全职顶岗实习；连锁经营与管理、市场营销、工商管理、物流管理等经管类专业优先；2、能够接受门店三班倒（含大夜班），接受武汉市内跨门店调动，成为督导后设计湖北省内出差；3、吃苦耐劳、务实肯干，愿意扎根实体零售，有向门店管理岗发展的主观意愿；4、有一定的数据敏感度，敢于沟通。薪资福利1、储干期间综合保底 5000 元 / 月；2、竞聘成为店长后薪资 5500‑7500 元 / 月；晋升督导后薪资9000-11000；目前公司储干晋升督导周期预计是8个月左右；3、公司缴纳五险一金；4、完善带教体系：门店实操导师 + 区域成长双导师；内部晋升优先于外部社招；5、夜班补贴、法定节假日加班补贴按公司制度执行。