国际物流管培生招聘简介一、岗位名称国际物流管培生二、培养发展方向入职分流培养，定向分配四大核心业务赛道：海运操作、单证、航线商务、物流客服，根据个人特长与轮岗表现定岗深耕，搭建物流全链路复合型人才成长通道。海运操作方向负责海运订舱、拖车、报关、文件核对、舱单跟进、货物跟踪、异常处理，把控进出口全流程操作落地，是国际物流基础核心岗位。航线商务方向对接船公司、海外代理、直客 / 货代渠道，洽谈运价、维护航线资源、制作报价单、跟进账单对账、开发维护合作客户，偏业务谈判与资源运营。物流客服方向专属对接企业客户，承接订单咨询、货物动态反馈、协调解决物流延误 / 破损 / 清关等各类问题，维系客户关系、收集客户需求，提升客户留存。三、岗位职责（通用轮岗工作内容）轮岗期依次参与海运操作、航线商务、客户服务全模块工作，熟悉进出口海运全套业务流程、单证规范、船公司政策、国际物流行业规则；协助完成订舱、补料、核对提单、报关资料整理、货物全程追踪，及时同步物流节点信息；协助商务团队对接船司获取底价、整理运价表、核算物流成本、制作业务报价，维护航线与渠道资源；对接客户解答物流时效、费用、清关、海外派送相关疑问，快速处理丢货、滞港、查验等各类物流异常；登记业务台账、整理业务单据、核对往来账单，配合财务完成对账开票；轮岗结束后结合自身意愿、部门需求、综合考核结果，确定海运操作 / 航线商务 / 物流客服固定发展方向，定向专项培养。四、任职要求本科以上学历，国际经济与贸易、物流管理、交通运输、商务英语、跨境电商、外语类相关专业优先；具备基础英语读写能力，能看懂英文提单、舱单、船公司邮件，英语六级优先；细心耐心，数据敏感度高，擅长表格基础操作，具备较强沟通协调、问题应变能力；能接受短期轮岗学习，目标清晰，愿意长期深耕国际物流行业；有无相关实习经验均可，应届生、转行物流行业新人均可投递。五、培养体系新人集训：入职统一培训，讲解海运基础知识、进出口流程、单证规范、公司系统操作、行业术语；多岗轮岗：3–6 个月全岗位循环实操，搭配一对一导师带教，吃透操作、商务、客服三大核心板块；定岗专项提升：轮岗考核通过后选定发展方向，开展专业进阶培训，学习航线议价、大客户维护、复杂异常处理等高阶技能；清晰晋升路径海运操作：操作专员→高级操作→操作主管→操作经理航线商务：商务专员→航线主管→航线经理→渠道负责人物流客服：客服专员→高级客服→客户主管→大客户运营经理六、薪资福利薪资结构：底薪(4-6K) + 奖金 + 提成 + 全勤奖，定岗后根据岗位上调薪资，航线商务岗位额外享有定舱提成；基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、下午茶、定期团建、国内外旅游；成长福利：免费专业培训、导师带教、内部晋升、定期行业学习、清晰职业规划；工作环境：现代化办公，配套物流业务系统，团队年轻化，氛围轻松。七、工作地点福田银座B座3301八、投递方式简历投递邮箱：hr@yordayw.com