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- 09-07 18:00 更新
工商管理类
来源:
武汉纺织大学
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广东省广州市
职位详情
岗位职责:1、全面参与人力资源管理工作中,通过实践熟悉人力资源不同模块的工作;2、人才管理:参与人才招聘、选拔、绩效管理、员工关系等工作,确保业务团队的人才供给与结构优化。3、数据分析:运用数据分析工具,对人力资源数据进行分析,为业务决策提供有力支持;4、协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜。岗位要求:1、学历与经验:2027届应届生(海外院校26年11月后毕业),在校有突出成绩或项目,头部电商/互联网公司实习/就业经验;2、高度契合一手价值观:以用户价值为中心,追求三方共赢;积极认真;简单真诚;唯有信赖不可辜负;3、综合素质佳,沟通表达能力强,强理性,思维活跃,有自己的想法;4、有要性,学习能力强(悟性),皮实,善于复盘总结;5、有成功解决难题的经历,不循规蹈矩,能在底线之上想尽办法达成目标。
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