1、电气工程师工作职责：从事挖掘机的电气系统开发，电气线束三维布线设计。招聘条件：电气类相关专业，具备一定的电气PLC控制等专业知识，熟练掌握CREO、CAD等设计开发工具。2、智能控制工程师工作职责：从事挖掘机电控系统开发，包括整机电控架构搭建，监控器、控制器、Tbox等电控产品开发，电控系统、整机功能及性能测试，实验报告撰写。招聘条件：电气类、电子信息类、自动化或计算机类相关专业，具有扎实的电子技术基础知识，爱好电控产品开发。3、液压工程师工作职责：从事挖掘机液压系统开发，挖掘机液压管路三维设计。招聘条件：机械类、液压、机械电子等相关专业，具备一定的液压专业知识，熟练掌握CREO、CAD等设计开发工具。4、动力工程师工作职责：从事挖掘机动力系统开发，挖掘机动力系统三维设计。招聘条件：机械类、车辆工程、热能与动力工程等相关专业，具备一定的发动机专业知识，熟练掌握CREO、CAD等设计开发工具。5、结构工程师工作职责：从事挖掘机结构开发，挖掘机结构件、工作装置、平台、下车及覆盖件等三维设计。招聘条件：机械类专业，具备一定的机械专业知识，熟练掌握CREO、CAD等设计开发工具。6、外观工程师工作职责：从事挖掘机整机家族化设计，外观造型及覆盖件部件等三维设计。招聘条件：机械类，工业设计相关专业，具备一定的发动机专业知识，熟练掌握CREO、CAD等设计开发工具。7、试验工程师工作职责：从事挖掘机整车调试试验，从事NVH、经济性等性能类测试试验。招聘条件：机械类专业，具备扎实的机电液基础知识。8、仿真分析工程师工作职责：根据挖掘机的工况需求，进行加载计算，独立分析，负责挖掘机相关结构部件的强度分析。招聘条件：机械类、电气类、自动化、测试仪器等相关专业，熟练掌握Altair软件应用、CAD几何处理、CAE网格划分，并进行结构优化分析。9、标准化工程师工作职责：从事技术标准三化（制度化、规范化、程序化）工作推进和精细化管理，技术管理、流程优化等工作。招聘条件：机械类专业。10、系统工程师工作职责：从事产品sbom、实例sbom编制、变更、审核、发布等，负责sbom业务流程的制定、梳理及优化。招聘条件：机械类专业。11、项目管理工程师工作职责：负责研发项目管理制度与办法的制修订，对接项目负责人以及各相关部门，推进新产品开发工作。招聘条件：机械类专业。