工作内容：1. 独立或作为核心骨干，开展固废处理与资源化、高盐废水资源化利用或盐湖/矿石提锂技术等方向的工艺研发。负责工艺路线比选、实验方案设计及实施、技术集成等任务，形成可工程化的技术方案。2. 作为核心骨干承担或执行公司或集团重点研发计划等课题，负责子课题或专题任务的技术攻关，编写阶段性技术报告、结题报告及成果总结。3. 推动实验室成果向工程化应用转化，参与中试装置的设计、建设、调试与运行，解决放大过程中的工艺瓶颈，包括关键设备选型、参数优化及现场技术指导。4. 跟踪行业前沿动态，结合研发进展申请发明专利，并在核心期刊发表高水平学术论文；配合完成科技成果鉴定、奖励申报及技术标准编制。任职条件：1. 应届博士毕业生，年龄原则不超过32周岁；2. 本科、硕士、博士研究生毕业院校须为国内重点建设高校；3. 化学工程、化学工艺、环境工程、冶金工程或相关专业；4. 具有扎实的化工热力学、反应工程、传质分离等专业理论基础，熟悉固废/水处理/提锂领域的常用工艺及设备；5. 必须具有工程实践类课题经验，且作为核心骨干（排名前三）承担或执行过国家重点研发计划课题或子课题，具备独立解决工程问题的能力；6. 能适应实验室研究与现场工程调试相结合的研发模式，具备较强的吃苦耐劳精神，能接受阶段性驻场或出差；7. 具有较强的数据分析能力，熟练使用Aspen Plus、MATLAB、AI agent等化工模拟或数据分析软件；8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，文字功底扎实，能高效撰写项目报告及技术方案。投递方式：PC 端访问中国中化招聘官网 http://job.sinochem.com登录后选择 “中化环境” 板块，点击进入 “中蓝连海设计研究院有限公司” 岗位页面，投递对应岗位简历，按系统指引完成笔试测评，笔试测评为必要环节。全部流程完成后等待简历筛选，简历匹配的候选人，后续将联系开展线上面试。福利待遇：导师赋能：专业导师定向带教，助力快速成长 成长通道：职称晋升、技术专家双向发展，配套完善培训 薪酬回报：丰厚薪资，绩效奖金、项目专项奖励并举生活福利：六险两金、年假体检，食堂、单身公寓、三节福利齐备人才补贴：连云港市政府按月发放生活补贴，可按要求申领最高30万元购房补贴工作地点：江苏连云港市