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- 09-23 16:00 更新
工商管理,公共管理
来源:
江西省教育评估监测研究院
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江西省南昌市
职位详情
(1)岗位职责:1)熟悉管培生人才画像,寻访有效的候选人,通过电话沟通邀约候选人,并安排、接待候选人面试;2)协助推进职能部门面试进展并及时反馈候选人面试结果,及时发放offer;3)负责整理人力资源相关的文档资料并进行归档;4)承接部分行政工作。(2)岗位要求:1)研究生学历及以上,人力资源专业优先;2)性格开朗、沟通表达能力强,擅长活跃团队气氛,组织策划活动;3)踏实肯干,做事认真负责;4)学习能力意愿强,具有团队合作精神。
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