仓配运营类培训生（运输方向） 工作职责 1、负责运输订单全流程跟踪，参与异常处置闭环。 2、参与承运商管理评估，跟进交付质量与考核。 3、协助运输方案设计与项目跟进，参与属地业务执行。 4、跟进智能体开发与运用，结合数据分析与复盘，沉淀标准持续成长。 任职资格 1、***本科及以上学历，物流管理、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关专业优先。 2、英语CET-6，书面流利。 3、沟通协调及逻辑思维能力较强，具有系统化思维与解决问题的能力。 4、能熟练使用至少一类通用 AI 工具（大模型/智能体）与办公数字化工具，独立完成学习或任务；对 AI 与自动化有好奇心、愿意主动学新工具；具备基本数据意识——看得懂数据、能用数据说话；敢于用新方法解决复杂问题，不墨守成规。 仓配运营类培训生（仓储方向） 工作职责 1、协助开展仓储项目规划筹备，参与需求调研与方案研讨，输出合理化建议。 2、梳理仓储全流程运营环节，排查低效冗余问题，跟进优化方案落地与效果复盘。 3、复盘现有作业规范及管理文件，识别管理短板，协助完善流程与细化作业标准。 4、参与仓储数字化建设项目，整理分析运营数据，复核AI输出辅助运营决策。 5、配合跨部门协作，落实仓储运营管理制度，轮岗历练沉淀经验持续成长。 任职资格 1、***本科及以上学历，物流管理、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关专业优先。 2、英语CET-6，书面流利。 3、沟通协调及逻辑思维能力较强，具有系统化思维与解决问题的能力。 4、能熟练使用至少一类通用 AI 工具（大模型/智能体）与办公数字化工具，独立完成学习或任务；对 AI 与自动化有好奇心、愿意主动学新工具；具备基本数据意识——看得懂数据、能用数据说话；敢于用新方法解决复杂问题，不墨守成规。 仓配运营类培训生（质量方向） 工作职责 1、参与维护更新质量体系文件，研习质量管理标准，逐步独立负责文件模块搭建。 2、协助内外部审计，跟进风险问题纠正预防闭环，积累实战经验。 3、分析质量与运营数据，搭建监控看板，识别改进机会并输出方案。 4、轮岗参与质量体系、现场管理及数字化项目，作为质量管理储备人才定向培养。 任职资格 1、***本科及以上学历，物流管理相关专业优先。 2、英语CET-6，书面流利。 3、性格外向开朗，擅于沟通表达，学习能力、适应能力及抗压能力强。 4、能熟练使用至少一类通用 AI 工具（大模型/智能体）与办公数字化工具，独立完成学习或任务；对 AI 与自动化有好奇心、愿意主动学新工具；具备基本数据意识——看得懂数据、能用数据说话；敢于用新方法解决复杂问题，不墨守成规。