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- 09-14 12:00 更新
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来源:
四川省教育厅就业指导中心
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四川省宜宾市
职位详情
1.承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2.跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排及面试接待;
3.对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程;
4.建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制;
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