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- 10-10 10:27 更新
人力资源，语言类，心理学
来源：
国家大学生就业服务平台
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四川省成都市
职位详情
任职要求： 1、负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工作； 2、负责对接项目，保证外包招聘人才数量与质量； 3、熟练使用各种招聘甄选方法，独立完成招聘过程并对招聘结果负责； 4、制定并负责落实招聘计划，带领团队，指导同事完成计划，及时满足用人部门需求； 5、协助完成其他交办的工作。； 任职要求： 1、本科、实习生（25年毕业），人力资源管理、经济管理相关专业优先； 2、性格开朗、有耐心，积极主动，为人正直，工作严谨，团队协助意识强 薪资待遇： 1、2400底薪+900无责补贴+提成（1-3k不等） 2、时间：9：00-18：00 周末双休，节假日正常休；节日正常福利
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