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- 09-04 16:09 更新
电气工程 能源与动力工程 自动化 电力系统及其自动化 新能源科学与工程等工科类相关专业
来源：
国家大学生就业服务平台
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浙江省杭州市钱塘区
职位详情
岗位职责： 本岗位为国内业务开发经理储备岗，作为部门核心梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来2年内成长为初级业务开发经理、3～5年内成长为中级或高级业务开发经理，5~8年成为业务总监独立负责区域业务并带小团队。 定向管培结束后的岗位职责如下： 1、根据国内业务部的总体年度销售计划，组织、协调公司内外部资源，完成公司下达的个人年度销售指标； 2、负责由销售部分配的市场区域的客户开发、项目开发工作，并维护公司原有社会公共关系； 3、负责搜集并跟踪项目信息、引导客户需求、运作项目直至落地、合同回款及售后的销售全过程管理； 4、根据公司提供市场宣传基础资料或技术基础资料，向所负责的市场及客户进行书面方案呈现、宣讲演示等形式的宣传、推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等工科类相关专业； 2、具备良好的学习能力、计划执行能力、问题解决能力、组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力； 3、具备良好的职业道德与操守，责任心强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练使用常用办公软件，基本掌握至少一款绘图或设计软件，能够理解图纸并进行基础修改和标注； 5、接受公司外派至指定区域部进行常驻，管培期为两年，常驻地点在管培期结束后确定，派驻地包括但不限于：青海、新疆、甘肃、内蒙古、川藏、北京。
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