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- 11-02 10:00 更新
专业不限
来源：
智联招聘
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-
山东省潍坊市
职位详情
工作职责
1. 协助开展校园招聘支持工作，包括岗位发布、简历初筛、面试邀约及候选人跟进，维护招聘渠道的日常运营。
2. 负责员工入转调离等基础人事手续办理，协助整理、归档员工人事档案，确保人事信息的准确性与完整性。
3. 配合完成员工活动策划与落地、员工日常咨询解答等员工关系相关事务。
4. 协助整理人力资源相关数据报表，完成部门交办的其他日常行政类支持工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，每周可到岗4天及以上，能连续实习3个月以上。
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力，工作细致耐心，责任心强。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有较强的执行力和多任务协调能力，能快速适应团队工作节奏。
4. 对人力资源模块工作有基本认知，有相关HR实习经验或校园社团、学生工作经验者优先。
1. 协助开展校园招聘支持工作，包括岗位发布、简历初筛、面试邀约及候选人跟进，维护招聘渠道的日常运营。
2. 负责员工入转调离等基础人事手续办理，协助整理、归档员工人事档案，确保人事信息的准确性与完整性。
3. 配合完成员工活动策划与落地、员工日常咨询解答等员工关系相关事务。
4. 协助整理人力资源相关数据报表，完成部门交办的其他日常行政类支持工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，每周可到岗4天及以上，能连续实习3个月以上。
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力，工作细致耐心，责任心强。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有较强的执行力和多任务协调能力，能快速适应团队工作节奏。
4. 对人力资源模块工作有基本认知，有相关HR实习经验或校园社团、学生工作经验者优先。
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歌尔股份有限公司
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- 涉及领域 --
- 公司性质 民营企业
- 公司规模 5000以上
- 公司网址 --
- 所在地址 歌尔股份电声园六期
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