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- 07-23 12:45 更新
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来源：
国家大学生就业服务平台
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山西省太原市
职位详情
岗位职责： 1、负责日常人事管理事务，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、协助进行人力资源规划，参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及结果跟进； 3、维护员工档案，确保人事数据的准确性和及时更新； 4、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具有良好的沟通协调能力，能够处理员工关系及解决日常人事问题； 3、熟练使用办公软件，具有较强的组织能力和执行力。 工作时间： 早9点半-晚6点半、月休四天 福利待遇：满勤奖、绩效奖、五险一金以及其他补助
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