一、招聘岗位及要求 本次校园招聘人数共193人。具体详见附件1《湖南能源集团2027届校园招聘岗位需求表》。 二、基本条件 （一）学历要求：国内高校毕业生须在2026年12月1日至2027年7月31日之间取得国家认可的毕业证和学位证，国外高校毕业生须在2026年10月1日至2027年7月31日之间毕业并按期取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）年龄要求: 原则上，专科生不超过22周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。计算年龄截止时间为2027年7月31日。 （三）其他要求：具备良好政治素质和道德品质，具有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为。品学兼优，一贯表现良好。具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。具备良好的心理素质，身体健康。 三、招聘流程 报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、录用。 （一）报名 1.报名时间：2026年9月18日—10月18日17:00。 2.报名方式：采用网上报名前程无忧（https://www.51job.com/changsha）进行报名，每人限投递1个岗位，请确定投递岗位再进行报名。 3.报名材料要求： （1）个人有效身份证； （2）所有高等教育阶段的学历、学位证书； （3）国内学历应上传有效期内含二维码验证的教育部学历证书电子注册备案表PDF文件，国外学历需上传教育部留学服务中心出具的认证报告； （4）2027届高校毕业生未取得学历学位证书的，须提交学籍在线验证报告（境外院校毕业生提供在读证明）； （5）湖南能源集团应聘人员登记表（附件3）； （6）其他材料：近期1寸彩色证件电子照片、职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。 （二）资格审查 按照资格条件择优进行资格审查。原则上招聘计划数与资格审查合格人数比不低于1:3，若达不到1:3，取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。 （三）笔试 1.笔试时间及具体事项另行通知。 2.采取线上笔试方式。笔试侧重考察综合素质和文字能力，按照笔试成绩从高到低进入面试，原则上按照招聘计划数不低于1:3确定入围初试人选（入围最低分数同分者一同入围），若达不到1:3，取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。入围初试人选须通过线上心理测评。 （四）面试 1.管理、技术、销售类岗位开展2轮面试。第一轮为AI面试，侧重考察综合表达、逻辑思维、辩证思维、组织协调、抗压能力等，面试成绩从高至低进行排序，原则上招聘计划数与进入第二轮面试人数比不低于1:2（入围最低分数同分者一同入围）；达不到1:2的,取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。第二轮为线下面试，侧重考察专业能力和综合素质，面试成绩从高至低进行排序，按照招聘计划数1:1的比例确定背景调查人员名单和体检名单。 2.生产操作类岗位开展1轮面试。侧重考察岗位操作能力和综合素质，面试成绩从高至低进行排序，按照招聘计划数1:1的比例确定背景调查人员名单和体检名单。此次所有岗位按照招聘计划数1:3的比例确定递补人选，在后续考察与体检、公示、录用环节拟录用人员放弃入职或不符合入职要求的，则按面试成绩从高到低依次递补人员。 （五）考察与体检 考察包含背景调查与人事档案审核。体检在指定医院进行，患有影响履行岗位职责疾病的，取消录用资格。体检的标准按集团相关规定执行。未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。集团可根据第二轮成绩排名安排递补（生产操作类根据面试成绩），递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划。 （六）公示 考察与体检结束后，拟录用人员报集团党委会议讨论决定。对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。 （七）录用 拟录用人员办理入职手续，与用人单位签订5年期劳动合同（其中试用期6个月）。 六、联系方式 1.咨询电话： 报名技术咨询（前程无忧）：0731-88731888（转144）； 湖南能源集团有限公司：0731-85188624； 相关子企业联系方式详见《湖南能源集团2027届校园招聘岗位需求表》 2.咨询时间：工作日8：30-12：00、14：00-17：00。 3.集团地址：湖南省长沙市岳麓区含浦北路999号。 附件：1.湖南能源集团2027届校园招聘岗位需求表 2.湖南能源集团子企业简介 3.湖南能源集团应聘人员登记表 https://qr61.cn/oRo6ap/qRbGFsq