【招聘原则】公平、公正、公开、竞争、择优【招聘对象】1.2026年应届毕业生、2025年保留应届生身份毕业生；2.国内毕业生应取得相应学历、学位证书；3.归国留学生应取得相应学历、学位证书，并获得国家教育部出具的学历学位认证证书。【招聘岗位】研发类：高分子材料、化学工程、精细化工、矿业工程、地质工程、矿物加工工程、无机非金属材料、复合材料等相关专业；技术类：电气自动化、机械、能源动力、环境工程、人工智能、数据科学、计算机、材料工程、分析化学等相关专业；业务类：市场营销、国际贸易、语言类（葡萄牙语、西班牙语、泰语）等相关专业具体招聘岗位、任职资格要求详见投递链接。【工作地点】云南、重庆、广东珠海等地（具体详见岗位招聘信息）【招聘流程】（一）报名1.报名渠道：此次高层次人才引进采用线上投递方式。网申地址：https://www.liepin.com/company/8379172咨询邮箱：yuntianhua_zp@163.com2.报名时间： 即日起至11月30日截止3.每名应聘者限报两家单位，各单位限报一个岗位。每名应聘者仅能投递一次，请仔细核对报考岗位和提交信息。4.请按要求准确提交报名材料，报考人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消招聘或录用资格。（二）资格审查根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，审核通过人员进入下一环节。（三）综合考评公司及下属用人单位根据需要，设AI面试、面试等环节，具体形式与时间安排以用人单位通知为准，请各位应聘者在应聘期间保持手机通畅，因通讯不畅导致无法联系上应聘者的，视为应聘者主动放弃。（四）录用根据综合考评成绩，择优录取。（五）体检用人单位组织体检，时间和地点另行通知。（六）入职报到拟录用人员需在用人单位发放录用通知书1周以内给予回复，并由用人单位进行个人档案调档审核，档案审核通过后到用人单位办理正式入职手续。【薪酬福利政策】1.具有行业竞争力的薪酬：硕士12万元/年以上、博士30万元/年以上，条件优秀者可面议；2.优渥的员工福利：工会慰问、健康体检、带薪休假、项目激励、员工跟投等；3.完善的社会保险体系：“七险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险、住房公积金、企业年金）。【职业发展】1.多元化晋升体系：横向分为“3+7+N”即三大职业序列、七大职业子序列及N个专业方向，纵向根据能力要求不同划分16个职级，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道；2.个性化培训体系：管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【不予录用情形】1.应聘人员在综合考评、体检等任一环节未满足条件者，均不予录用；2.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格；3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者；4.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者；5.已与其他单位建立有劳动合同关系的；6.个人征信有不良记录的；7.国家法律、法规规定不得录用的。上述情况如有瞒报谎报，一经查实公司及下属用人单位有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。如届时您已签订劳动合同，则公司及下属用人单位有权单方解除该合同，且无需承担任何违约责任。【注意事项】1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与公司及下属用人单位无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。2.用人单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。3.用人单位有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。