※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 短视频矩阵账号孵化标杆，单条教育类短视频最高播放量破8500万 ※--【工作内容 (日常执行层面)】 1.使用相机（索尼）参与或主导特训课堂、学员表演、趣味活动、学员采访等的现场拍摄。 2.使用剪辑软件（如剪映CapCut为主，DaVinci Resolve/Premiere/Final Cut Pro加分）进行视频后期制作。 3.定期整理和归档拍摄素材及成品视频。 4。参加部门会议，汇报工作进展，提出创意想法。 5. 学习并尝试平台新功能（如直播切片、热点合拍、特效模板等）。 6. 短视频平台流量内容的拍摄与制作 7. 拍摄特训产品的课堂展示 ※--【岗位职责】 a. 内容策划与创意产出 i. 深入理解街舞特训产品的核心优势、教学体系、学员成长路径及目标学员（6-12岁有潜力/兴趣的孩子）特点。 ii. 策划能精准触达常规班孩子（及其家长）的短视频创意、脚本和拍摄方案，突出“酷、帅、成长、专业、快乐”等核心卖点。 iii. 设计能引发常规班孩子“我也想这么帅/酷”共鸣的内容主题。 b. 短视频拍摄与制作 i. 负责短视频的部分制作：包括选题、脚本细化、现场拍摄（学员训练、表演、采访、趣味花絮等）、后期剪辑、特效添加（基础炫酷效果）、字幕、配乐（选择符合街舞风格且适合儿童的正版音乐）。 ii. 确保视频画面清晰、节奏明快、内容有趣且符合品牌调性，重点捕捉学员自信、活力、技巧进步、团队合作、快乐瞬间的镜头。 iii. 将视频内容有效同步至家长社群（如微信群），辅助社群运营同事进行宣传。 e. 素材库建设与管理 i. 建立并维护特训产品的视频素材库（学员精彩瞬间、教学场景、活动花絮、成品视频等），确保素材有序、易检索。 f. 竞品与趋势洞察 i. 关注少儿街舞、教育培训、潮流文化领域的短视频账号（特别是竞品），学习优秀案例，了解流行趋势和玩法。 g. 协作沟通 i. 与特训产品负责人、老师、品牌部门、常规班老师紧密沟通，获取信息、协调拍摄资源（学员、场地、时间）。 ii. 与设计同事协作，确保视觉风格统一（如需要封面图等）。 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障 | 提供行业有竞争力的实习报酬 ———————————————————————— 时间灵活 | 早10:00-晚18:30，课程拍摄可协调调休 ———————————————————————— 成长赋能 | 短视频运营专项培训 + 街舞行业资深编导/策划带教，快速提升内容创作与数据分析能力 ———————————————————————— 资源支持 | 专用拍摄设备+正版音乐/素材库账号，优先参与千万级流量账号实战项目 ———————————————————————— 福利关怀 | 节日三倍礼包 + 月度团建基金 ———————————————————————— 文化氛围 | 扁平化管理，90后团队占比85%，定期街舞文化交流与创意沙龙 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 大专或本科在读（大三、大四优先），有个人短视频账号运营或内容创作经验，作品集是硬门槛 熟练使用剪映/CapCut，会Pr/FCP更佳；具备基础拍摄、剪辑、创意策划能力 网感强，脑洞大，能精准捕捉6-12岁儿童兴趣点，熟悉抖音、小红书内容生态 热爱创作，沟通力强，能协调老师与学员配合拍摄，适应快节奏、高协同的工作氛围 【加分项】了解街舞文化/有教育、青少年相关实习经验/具备基础数据分析与文案能力