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- 09-20 12:00 更新
教育学类
来源:
江西省教育评估监测研究院
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江苏省徐州市
职位详情
岗位职责: 1. 愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践(课程顾问、学科老师、班主任等); 2. 通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗;3. 做好部门人员的协调组织、对外沟通工作;4.善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题; 5.乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。任职资格:1本科师范专业或营销专业2 在校期间表现良好,有学生会***经验,有一次三等及以上奖学金荣誉。3 积极上进,具备一定的抗压力,有较强的学习能力,对孩子的成长具有责任心;热爱教育行业,有良好沟通能力及应变能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利
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