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- 09-22 14:00 更新
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职位详情
管培方向:人事方向、招聘方向
岗位职责:
① 开展集团人力资源服务与内部管理工作;
② 提升服务质量与客户满意度,维护集团品牌口碑。
任职要求:
① 经管、营销、数据类等专业本科及以上,具备校园或社会实践经历;
② 熟悉 HR 各模块知识,熟练 Office;
③ 执行力强,沟通良好,具备流程意识与团队精神,有志于深耕人力资源及人力资源数字化领域,愿意长期与公司共同成长。联系方式:zhaopin@50bm.com
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