一、岗位职责1.公司储备人才，往技术研发、工艺技术方向发展 。2.学习结束考核合格后(学习培训期3-6个月，具体根据本人学习能力及岗位要求定），根据学习和考核情况并结合个人意愿转为生产管理、技术研发、工艺技术等正式岗位。二、岗位要求1、学历要求：2026年应届本科/硕士研究生毕业生（机电类、高分子材料、材料工程类、化学类、电器自动化、管理类专业）或有意向从事前纺制造业生产管理、技术研发、工艺技术管理岗位的其它专业学生。2、素质要求（1）优秀的解析问题、解决问题的能力；（2）优秀的沟通表达、组织协调能力；（3）优秀的团队协作精神、认同本企业企业文化；（4）积极向上的心态、高度的自律性；（5）愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。三、薪资待遇1、本科生：试用期6000元，转正后：8000-10000元2、硕士研究生：试用期7000-10000（根据所学专业定），转正后8000-12000元。四、岗位福利1、员工食堂：提供工作餐2、免费住宿：单人间，配热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。3、各类福利：享有婚假、年假、丧假等带薪假期4、享受国家法定节假日补贴、包住、年终红包等。5、工龄工资100元/年，600元封顶；在规定期间到岗熟练工额外增加技能补贴（最高补贴1000元）。6、员工娱乐：配备职工之家，各类娱乐项目（乒乓球、桌球、棋牌室、阅览室、瑜珈室、小霸王及VR游戏机等）、健身器材（跑步机、动感单车等）及蓝球场、羽毛球场等免费使用。地址：江西瑞金市经济技术开发区申华产业园 导航: 江西申华新材料有限公司联系电话：19179001971（李经理）