- 质量工艺工程师(北汽重卡)
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- 中都物流有限公司山东商用车分公司招聘质量工艺工程师(北汽重卡)
- 5k-8k
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- 本科及以上
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- 招聘 3人
- 08-01 15:28 更新
机械工程 车辆工程 材料科学 工业工程 电子工程 自动化
来源:
国家大学生就业服务平台
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江苏省常州市
职位详情
质量管理体系建立与维护: 确保产品开发与生产过程严格遵循 IATF 16949 等国际/客户特定质量管理体系标准。 建立、维护和优化公司内部的质量流程、程序文件和作业指导书。 主导或参与内部审核、过程审核(如VDA 6.3)、产品审核(如VDA 6.5),发现不符合项并推动整改。 迎接并配合第二方(客户)和第三方(认证机构)审核。 新产品开发质量策划与保证 (APQP - 重点职责): 参与前期开发: 在新产品设计阶段介入,进行质量可行性评估,识别潜在质量风险。 主导FMEA: 组织或参与设计失效模式与后果分析 (DFMEA) 和过程失效模式与后果分析 (PFMEA),制定预防和探测措施。 质量控制计划制定: 主导编制详细的产品质量控制计划,明确产品特性、过程参数、检验方法、频率、样本量、反应计划等。 新项目质量节点把控: 确保项目按APQP流程进行,各阶段输出物(如设计评审、样件验证、试生产等)符合质量要求,并准备 PPAP (生产件批准程序) 文件包,提交客户批准。 MSA管理: 确保所有测量系统在量产前完成测量系统分析 (MSA),确认其精度、稳定性和能力。 生产过程质量控制与监控 (SPC - 核心职责): 过程监控: 运用统计过程控制 (SPC) 技术,收集、分析关键过程参数和产品特性的数据,监控过程稳定性和能力指数(Cpk/Ppk)。 日常巡查: 深入生产现场进行巡检,检查操作工是否严格执行作业指导书和质量标准,确认控制计划的有效实施。 首末件检验管理: 监督首件检验和末件检验的执行。 不合格品管理: 处理生产过程中的不合格品,主导进行遏制措施,确保不合格品不流入下道工序或客户端。 变更管理: 评估过程变更(如设备、工装、工艺参数、原材料、操作人员等)对质量的影响,执行相应的验证。 质量问题分析与解决 (8D / Root Cause Analysis): 主导问题解决: 当出现内部生产不良、客户投诉、测试失败等问题时,主导或组织跨职能团队(如工程、生产、采购)进行根本原因分析 (Root Cause Analysis, RCA)。常用工具:8D报告、5Why分析法、鱼骨图、FTA等。 制定措施: 制定、验证和确认有效的纠正措施和预防措施。 跟踪验证: 跟踪纠正预防措施的实施效果,确保问题得到彻底解决,防止复发。 供应商质量管理 (SQE重点职责): 供应商开发与评估: 参与新供应商评审或现有供应商的定期审核(基于IATF 16949/VDA 6.3标准)。 供应商PPAP批准: 审核供应商提交的PPAP文件包,批准供应商进入量产供货阶段。 来料质量监控: 监控供应商来料质量表现(如批次合格率),推动供应商改善。 供应商问题解决: 当供应商材料或零件出现质量问题时,推动供应商进行根本原因分析和改进(供应商8D报告),必要时进行现场支持。 绩效管理: 建立并维护供应商质量绩效指标(如DPPM, On-Time Delivery of Corrective Action, Audit Score),定期沟通评审。 客户对接与投诉处理 (CQE重点职责): 客户接口: 作为内部与客户(包括主机厂)就质量问题的直接接口。 投诉处理: 接收、记录、分析客户反馈的质量问题(PPM, Warranty Claim),快速组织内部资源进行初步遏制(如退货、现场分选),并主导内部8D流程。 提交8D报告: 按要求向客户提交高质量的8D报告或其他要求格式的质量分析报告,并跟踪客户批准状态。 客户质量要求传递: 理解客户特定的质量要求(CSR)并确保在内部有效转化和实施。 质量数据分析与持续改进: 数据驱动决策: 收集、汇总、分析来自内外部(生产、检验、测试、客户反馈、供应商)的质量数据(PPM, FTQ, R/1000, Warranty Cost等)。 识别改进机会: 识别质量薄弱环节、痛点及重复发生问题,确定持续改进项目。 主导改进项目: 利用六西格玛 (DMAIC/DFSS)、PDCA循环、精益生产等方法论和工具,领导或参与跨职能的持续改进项目,提升过程能力、产品质量和客户满意度。 经验教训总结与知识库建设: 将质量问题的根本原因、解决措施和预防经验进行总结固化,更新到FMEA、控制计划等文件中,防止重蹈覆辙。 检验与测试管理: 确保进料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、最终检验(FQC)、出货检验(OQC)按要求执行,并具备有效的检验标准和判断基准。 对产品可靠性测试、型式试验的结果进行审核确认。 推动实验室管理符合相关标准。 质量意识培养与培训 (部分职责): 协助培训生产、检验人员理解和应用质量标准、控制计划、作业指导书。 提升全员的质量意识和问题发现能力。 提供质量工具(如7大手法、SPC基础)的培训。
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